Beperkt gebruik van non-concurrentiebeding onder Wet Werk en Zekerheid

Vanaf 1 januari 2015 zijn de mogelijkheden voor een non-concurrentiebeding in een bepaalde tijd overeenkomst beperkt.

Klik op onderstaande link voor een artikel over dit onderwerp van Martine Hoogendoorn:

http://www.denklaw.nl/en/competition-clauses-in-fixed-term-employment-under-the-new-dutch-work-and-security-act/

Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u contact opnemen met Martine Hoogendoorn: m.hoogendoorn@denklaw.nl of 088-73 04 620.