Cursus arbeidswetgeving Nederland: Krijg een helder inzicht om goed te kunnen opereren.

Managers van internationale bedrijven namen deel aan de cursus. Deelnemers zijn in de regel internationale HR-managers, algemeen managers en financieel directeuren. De interactieve cursus behandelt alle ‘need to know’-aspecten waarvan werkgevers op de hoogte moeten zijn, bijvoorbeeld regels rondom het aannemen van werknemers in Nederland, reorganisaties en ontslag in andere situaties, minimum arbeidsvoorwaarden, de diverse vormen van verlof, zieke werknemers en hun re-integratie, pensioenrechtontwikkelingen, concurrentiebedingen, disciplinaire kwesties, kennismigranten, medezeggenschap van werknemers, gelijke behandelingswetgeving, overgang van onderneming, huidige trends en laatste ontwikkelingen.

De leerdoelen van de cursus waren:

• een beter inzicht in de hoofdlijnen van het arbeidsrecht in Nederland
• meer begrip van de arbeidsverhoudingen en de actuele uitdagingen
• voorbereid zijn om HR-kwesties in dit rechtsgebied aan te pakken
• als manager buiten Nederland toch een goede sparringpartner kunnen zijn voor collega’s in Nederland.

Alle cursisten kregen na afloop, naast een uitgebreide PowerPoint, ook een e-syllabus toegestuurd met een gedetailleerde behandeling van de cursusonderwerpen.

Het scherp hebben van de Nederlandse arbeidswetgeving is onmisbaar voor alle bedrijven die in Nederland actief zijn of van plan zijn te investeren. Meld je daarom aan voor één van de volgende cursussen en vermijdt de meest voorkomende valkuilen van het Nederlandse arbeidsrecht.

Investeer jij jouw tijd nog in 2025 op 16 september óf 2 december in deze online cursus? Boek vandaag een plek via de link hieronder:

https://www.bondsolon.com/courses/employment-law-netherlands/