Regeerakkoord 2017: voorstellen wijziging arbeidsrecht

REGEERAKKOORD: VOORSTELLEN WIJZIGING ARBEIDSRECHT (leestijd: 10-15 minuten) Het Regeerakkoord zet in op modernisering van de arbeidsmarkt. Er moet een nieuwe balans komen tussen werkgevers en werknemers: vast werk moet minder vast worden en flexwerk minder flex, bovendien moet werken lonen en werkgeverschap moet aantrekkelijk zijn. 1. Ziekte en arbeidsongeschiktheid Loondoorbetaling bij ziekte Verkorting loondoorbetalingsperiode kleine werkgever: het kabinet wil de loondoorbetalingsperiode voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) verkorten van 2 naar Meer lezen