SAIL 2015 Borrel: dank voor uw komst Op 19 augustus 2015 werd door Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten een borrel georganiseerd tijdens de SAIL 2015 bij Restaurant Fifteen. Doorn en Keizer kijkt met genoegen terug op de borrel. Klik op de onderstaande presentatie voor een korte impressie van de SAIL 2015 borrel, met dank aan de fotograaf Raymond van der Aa: Foto's Sail 2015
HR SEMINAR Op 19 mei 2015 werd door Doorn en Keizer het HR seminar georganiseerd. Tijdens het HR seminar zijn de nieuwe Wet Werk en Zekerheid en andere actualiteiten omtrent het fiscale recht, pensioenrecht en arbeidsrecht tegen het licht gehouden. Doorn en Keizer kijkt met genoegen terug op het HR seminar en hoopt u volgend jaar (weer) te mogen verwelkomen. Klik op de onderstaande links voor de presentaties en de daarbij behorende Meer lezen
UITNODIGING HR SEMINAR Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten nodigt u van harte uit voor het Human Resources Seminar op dinsdag 19 mei 2015. Tijdens dit seminar komen actualiteiten uit het arbeidsrecht, de fiscaliteit en het pensioenrecht aan de orde: wat betekent de Wet Werk en Zekerheid voor uw bedrijf: een interactieve sessie met tips & tricks voor de dagelijkse praktijk! actualiteiten loonbelasting en sociale zekerheid door gastspreker Taxand Nederland: waar moet uw Meer lezen
Webinar Social Media & Privacy regelgeving voor bedrijven Schrijf je nu in voor de gratis Webinar ‘Social Media & Privacy regelgeving voor bedrijven’ op dinsdag 31 maart 2015, die Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten in samenwerking met Komfo en 2Dialog zal geven met als sprekers Wietje de Muinck Keizer (Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten) en Theo Reichgelt (2Dialog). Klik op de onderstaande link voor meer informatie: http://go.komfo.com/WebinarlawprivacysettingsintheNetherlands.html?mkt_tok=3RkMMJWWfF9wsRomrfCcI63Em2iQPJWpsrB0B%2FDC18kX3RUvJb2ffkz6htBZF5s8TM3DVldCXrJW9kEPTrY%3D
Wetsvoorstel Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd aangenomen door Tweede Kamer Het wetsvoorstel beoogt diverse obstakels voor het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd weg te nemen. Hiermee wordt een lichter arbeidsrechtelijk regime gecreëerd voor werknemers met een AOW-gerechtigde leeftijd. Ondanks de al bestaande financiële voordelen (geen sociale zekerheidspremies en veelal ook geen pensioenpremies) van het in dienst nemen van AOW-gerechtigde werknemers ervaren werkgevers nog vaak belemmeringen voor het in dienst houden of Meer lezen
Beperkt gebruik van non-concurrentiebeding onder Wet Werk en Zekerheid Vanaf 1 januari 2015 zijn de mogelijkheden voor een non-concurrentiebeding in een bepaalde tijd overeenkomst beperkt. Klik op onderstaande link voor een artikel over dit onderwerp van Martine Hoogendoorn: http://www.denklaw.nl/en/competition-clauses-in-fixed-term-employment-under-the-new-dutch-work-and-security-act/ Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u contact opnemen met Martine Hoogendoorn: m.hoogendoorn@denklaw.nl of 088-73 04 620.
E-book Wet Werk en Zekerheid Vanaf 1 januari en 1 juli 2015 zal de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) het arbeidsrecht grondig wijzigen. Download nu het door ons opgestelde E-book met daarin een overzicht van alle WWZ wijzigingen en tips en tricks voor de dagelijkse HR-praktijk. Klik op de link om te downloaden: E-book Wet Werk en Zekerheid Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten. Mocht u willen onderzoeken of uw templates WWZ-proof zijn, dan Meer lezen
Doorn en Keizer Human Resource Seminar 2014 Op 17 juni 2014 heeft het HR seminar van Doorn en Keizer plaatsgevonden. Tijdens het HR seminar zijn de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, fiscale actualiteiten en social media op de werkvloer tegen het licht gehouden. In het Amsterdamse DoubleTree Hotel troffen de genodigden en de arbeidsrechtadvocaten van Doorn en Keizer en onze gastspreker van Taxand Nederland elkaar om een inspirerende kennissessie te ervaren. Meer lezen
Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten bezoekt AIJA Seminar Zürich Martine Hoogendoorn, President Labour Law Commission AIJA, heeft het half jaar congres van AIJA (7-10 mei 2014) bezocht. Heeft u vragen met betrekking tot een grensoverschrijdend arbeidsrechtkwestie, neem dan contact op met Martine Hoogendoorn (m.hoogendoorn@denklaw.nl).
UITNODIGING HR SEMINAR Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten nodigt u van harte uit voor het Human Resources Seminar op dinsdag 17 juni 2014. Tijdens dit seminar komen actualiteiten uit het arbeidsrecht en de fiscaliteit aan de orde: - het wetsvoorstel Wet werk en zekerheid: alles wat u wilt weten over de “versoepeling” van het arbeidsrecht! - social media op de werkvloer: “do’s and dont’s” - actualiteiten loonbelasting en sociale zekerheid door gastspreker Meer lezen
